Άσκηση επιρροής στην ψηφιακή τεχνολογία: μια υπόθεση των εργαζομένων

Με την πανδημία του Covid-19, η ψηφιοποίηση της εργασίας απογειώθηκε. Σε μεγάλο βαθμό αυτή η εξέλιξη αποδείχθηκε χρήσιμη: κατά τη διάρκεια των lockdown που επιβλήθηκαν από τις κυβερνήσεις, πολλές εταιρείες στράφηκαν στο Zoom, το Microsoft Teams και αντίστοιχες εφαρμογές, για να μπορούν οι υπάλληλοι να συνδέονται και να συνεχίζουν να εργάζονται από το σπίτι τους. Παράλληλα, πληθαίνουν οι ενδείξεις ότι η ψηφιακή τεχνολογία στον χώρο εργασίας υπονομεύει τις εργασιακές συνθήκες των εργαζομένων, παρέχοντας τη δυνατότητα 24ωρης παρακολούθησης και λεπτομερούς αυτόματης διαχείρισης και ελέγχου.

Read more

Η ανάλυση αυτή αποτελεί μέρος του project «Το Μέλλον της Εργασίας», μιας κοινής προσπάθειας του Re-Public σε συνεργασία με το γραφείο του Friedrich-Ebert-Stiftung στην Αθήνα. Στόχος του είναι να προσεγγίσουμε πρόβληματα - όπως η κρίση του Covid19, η κλιματική αλλαγή και η 4η τεχνολογική επανάσταση - και τις επιπτώσεις τους στα δικαιώματα των εργαζομένων με έναν καινοτόμο τρόπο. Οι προκλήσεις του μέλλοντος της εργασίας στην Ελλάδα περιγράφονται με μία ολιστική προσέγγιση, λαμβάνοντας υπόψη όχι μόνο οικονομικούς αλλά και κοινωνικούς παράγοντες στην Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση. Για να το πετύχουμε αυτό, αξιοποιούμε τις γνώσεις και προτάσεις ενός ευρέως φάσματος εμπειρογνωμόνων σχετικά με το πώς μπορούμε να εξετάσουμε αλλά και να διαχειριστούμε την 4η βιομηχανική επανάσταση: Αυτή τη στιγμή ο δημόσιος διάλογος επικεντρώνεται στην οπτική της αυτοματοποίησης, της ρομποτοποίησης και στην οικονομία της πλατφόρμας (gig economy). Το σοσιαλδημοκρατικό όραμα για την ψηφιοποίηση περιλαμβάνει την ψηφιοποίηση ως καταλύτη για αξιοπρεπή εργασία, μία πιο δίκαιη κοινωνία και καλύτερη ισορροπία μεταξύ ζωής και εργασίας.