Νέα δημοσίευση: Οι νέοι στο περιθώριο της αγοράς εργασίας

Πολλοί νέοι στην Ελλάδα εξακολουθούν να αποκλείονται από αξιοπρεπή, σταθερή και κατάλληλη εργασία, εξαιτίας μιας διπλής αναντιστοιχίας που κρύβεται πίσω από τα στατιστικά στοιχεία. Δεν πρόκειται κυρίως για πρόβλημα δεξιοτήτων: οι νέοι Έλληνες είναι ιδιαίτερα μορφωμένοι, όμως η οικονομία αδυνατεί να απορροφήσει τα προσόντα τους. Ούτε πρόκειται για πρόβλημα υπερβολικών προσδοκιών: οι απαιτήσεις για δίκαιες αμοιβές, ασφάλεια και προοπτικές αντανακλούν τα βασικά πρότυπα αξιοπρεπούς εργασίας και όχι υπερβολικές φιλοδοξίες.

Το ποσοστό των νέων εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΑΕΚ) αποτυπώνει αυτή την ευρύτερη αποτυχία, συμπεριλαμβάνοντας όσους είναι παγιδευμένοι σε θέσεις εργασίας χαμηλής ποιότητας, αδυνατούν να βρουν κατάλληλη εργασία, έχουν αποκοπεί από την κατάρτιση ή αναγκάζονται να μεταναστεύσουν.

Η μείωση του ποσοστού των ΕΑΕΚ είναι αναγκαία, αλλά όχι επαρκής. Η Ελλάδα χρειάζεται αποτελεσματικότερες διαδρομές προς την είσοδο στην αγορά εργασίας, ποιοτικότερες θέσεις εργασίας, ανανεωμένο κοινωνικό διάλογο, περιφερειακές επενδύσεις και μια οικονομία ικανή να αξιοποιήσει όσα ήδη προσφέρουν οι νέοι άνθρωποι.

Φωτογραφία: shutterstock.com / Andrey Popov